5 načina za uspešno vođenje zaposlenih kroz promene na radnom mestu
Uspešno odgovaranje na promene je osnovni uslov opstanka kompanije na dinamičnom, savremenom tržištu rada. Promene na radnom mestu se prema načinu odakle dolaze mogu podeliti na eksterne i interne: Pokretači eksternih promena mogu biti razvoj…