Komunikacija na radnom mestu se odvija na nekoliko različitih nivoa. Jasno je da nećete isto komunicirati sa šefom, menadžerom ili kolegom sa kojim provodite najviše vremena. Prilagođavanje komunikacije jedna je od asertivnih veština koja može…
Na modernim radnim mestima gde se vrednuje okruženje koje je inspirativno i podsticajno i za zaposlene i šefove, postaje sve važnije da naučite kako pravilno da se ophodite prema zaposlenima u firmi i da se…
Zašto neke kompanije postižu natprosečne rezultate, kao što je recimo Epl, i kako su zaposleni u ovoj kompaniji inovativniji kada na raspolaganju imaju iste resurse kao i njihova konkurencija? Istraživali smo na ovu temu kako…
Kada dođe do rasta biznisa i do povećanih napora zaposlenih, nije loše imati na umu da rast stvara kompleksnost, a komplesnost često smanjuje rast. Zato je preporučljivo da vlasnici biznisa na vreme preduzmu efektivne mere…
U rečniku upravljanja, CEO je sinonim za liderstvo. Međutim, više nego bilo ko drugi u organizaciji, direktori se suočavaju sa oskudicom jednog važnog resursa. Taj resurs je vreme. U prilog tome idu podaci iz jedne…
Jedna od atletskih disciplina koja je u velikoj meri slična efikasnom delegiranju zadataka na poslu jeste štafeta. Trkači na slepo dodaju palice jedni drugima, u polju od 20 metara koje je predviđeno za to, brzinom…
‚‚Ukoliko radite na nečemu do čega vam je zaista stalo, ne morate da se terate da obavljate radne zadatke, vizija koja vas inspiriše će vas jednostavno privlačiti da obavljate poslove.” Stiv Džobs Povećanje motivacije…
Mnogi zaposleni osim što nisu proveli prolećne praznike na uobičajen način, ove godine ni letnji godišnji odmor nisu iskoristili kako su želeli. Svakako da je ova situacija izuzetak u odnosu na prethodne godine pa je…
Uz ubrzan razvoj digitalne tehnologije u prethodnih deset godina pojačavao se pritisak na vlasnike biznisa da transformišu i digitalizuju svoje procese i uslove rada, a trenutna situacija je znatno ubrzala ovu neizbežnu promenu. Takođe, novonastala…
Analizirajući specifičnosti kvartalnih izveštaja, ekonomski stručnjaci su došli do zaključka da oni u velikoj meri olakšavaju periodično kontrolisanje pojednih stavki kao i njihovo lakše poređenje. To su opravdani razlozi zbog kojih se kvartalni izveštaji posmatraju…