5 načina za uspešno vođenje zaposlenih kroz promene na radnom mestu

Uspešno odgovaranje na promene je osnovni uslov opstanka kompanije na dinamičnom, savremenom tržištu rada.  Promene na radnom mestu se prema načinu odakle dolaze mogu podeliti na eksterne i interne: Pokretači eksternih promena mogu biti razvoj…

Kako da pogrešne poteze pretvorimo u motivaciju

  Šta radi mlad čovek kada doživi ogromne finansijske gubitke i nađe se na početku? Gde nađe snagu i inspiraciju da krene ponovo uz sav rizik? Kako ne dozvoliš da te povuče loše društvo već…

Značaj emocionalne inteligencije na radnom mestu

  Pored stručnosti i razvijenih kompetencija, emocionalna inteligencija (EI) ima sve veću ulogu u postizanju profesionalnog uspeha. Komunikacija, timski rad i kolegijalnost zahtevaju visok nivo empatije, samosvesti i kontrole vlastitih emocija. Danijel Goleman (Daniel Goleman)…

Kako formirati uspešan tim i uloga lidera u njemu

  Xiaomi brend zauzima vodeće mesto u proizvodnji pametnih uređaja, u svetu, kao i u Srbiji. Zapitali smo se kako jedna mlada kompanija koja postoji tek 11 godina uspeva da ide u korak sa gigantima…

Saveti za uspešno vođenje eksternih timova

  Dobra internet konekcija, privatne telefonske kabine i koordinator prostora koji je uvek na licu mesta, od presudnog su značaja za rad eksternih timova. Na ovaj način, eksterni saradnici se osećaju kao da su na…

Desk Talks podcast ep. 02: Kako pivotiraju uspešne kompanije

  U trenutku dramatičnih previranja u industriji dostave hrane u regionu, zapitali smo se kako se razvijaju ovakvi biznisi i kako se ostaje konkurentan. Šta je potrebno da bi opstali, kako znati koja je promena…

Desk&More Beograđanka: Novi poslovni prostor u srcu grada do kraja godine

  Palata Beograd će biti rekonstruisana do kraja godine, a njena tri sprata će činiti „Desk&More“ – pametne i fleksibilne kancelarije, prilagođene potrebama malih i srednjih kompanija. „Naša fleksibilnost se ogleda u ponudi različitih radnih…

Burnout: kako da ga prepoznate kod zaposlenih na vreme

  Burnout ili sagorevanje je termin koji je prvi put upotrebio Herbert Frojdenberger 1974. godine i odnosi se na vrstu psihološkog stresa na poslu uslovljenu dugoročnom iscrpljenošću, frustracijom, kao i nedostatkom motivacije i entuzijazma. Sindrom…

4 načina liderskog donošenja odluka: Koji stil vam je najpribližniji

  Robert Frost je napisao, „Dva puta su u šumi išla na dve različite strane, a ja – izabrao sam onaj kojim se manje putovalo, i to je napravilo razliku“. Ali nažalost, nije svaka odluka…

Prvi Desk Talks podcast: Šta se krije iza pokretnih slika?

  Da li ste se ikada pitali kako nastaju kadrovi sletanja na mesec, igračaka koje govore ili scene iz filmova na praznom Times Square-u? Da li svaka reklama i film zahtevaju zatvaranje čitavih gradova ili…

This website stores cookies on your computer. These cookies are used to collect information about how you interact with our website and allow us to remember you. We use this information in order to improve and customize your browsing experience and for analytics and metrics about our visitors both on this website and other media. To find out more about the cookies we use, see our Privacy Policy.

accept don’t ask me again