U svetu biznisa, pivotiranje se u najvećem broju slučaja odnosi na promenu određenog segmenta poslovanja. Nakon što se pokaže da prvobitna ideja ne postiže rezultate koje je vlasnik kompanije zacrtao, dolazi do potpunog zaokreta i…
Kako organizacije rastu menja se i usložnjava struktura upravljanja. Uloga menadžera srednjeg nivoa je ključna u svakoj organizaciji za dalji rast biznisa jer predstavlja vezu između operativnog sektora i top menadžmenta. Ovaj nivo menadžmenta je…
“Poštovanje je kako postupate prema svima, ne samo prema onima koje želite da impresionirate“ Ričard Brenson, engleski investitor i biznis mag Proces pronalaženja kvalitetnih zaposlenih ume da bude poprilično zahtevan zadatak. Međutim, još veći izazov…
Kompetitivna plata i finansijska stabilnost jesu velika motivacija i razlog da veliki broj kvalitetnih zaposlenih godinama ostane u firmi. Međutim, danas visoka plata nije preduslov za produktivno i inspirativno radno okruženje, već zaposleni uzimaju u…
Na naše veliko zadovoljstvo Desk&More je osvojio nagradu WEB TOP 50 za 2020. godinu u kategoriji Sajtovi – Poslovni i društveni servisi, jer se ove godine našao u užem izboru Top 50 za najbolje online…
„Kada god vidite uspešan biznis, znajte da je neko jednom doneo hrabru odluku.“ Piter Draker (Peter Drucker) Donošenje odluka je ključna poslovna veština koja pokreće organizacijske performanse. Tipični postupak donošenja odluka o kojem smo pisali…
Komunikacija na radnom mestu se odvija na nekoliko različitih nivoa. Jasno je da nećete isto komunicirati sa šefom, menadžerom ili kolegom sa kojim provodite najviše vremena. Prilagođavanje komunikacije jedna je od asertivnih veština koja može…
Na modernim radnim mestima gde se vrednuje okruženje koje je inspirativno i podsticajno i za zaposlene i šefove, postaje sve važnije da naučite kako pravilno da se ophodite prema zaposlenima u firmi i da se…
Zašto neke kompanije postižu natprosečne rezultate, kao što je recimo Epl, i kako su zaposleni u ovoj kompaniji inovativniji kada na raspolaganju imaju iste resurse kao i njihova konkurencija? Istraživali smo na ovu temu kako…
Kada dođe do rasta biznisa i do povećanih napora zaposlenih, nije loše imati na umu da rast stvara kompleksnost, a komplesnost često smanjuje rast. Zato je preporučljivo da vlasnici biznisa na vreme preduzmu efektivne mere…
