Dobro predstavljanje poslovne ideje pred investitorima je jedan od presudnih faktora koji utiču na njihovo donošenje odluke o potencijalnom ulaganju. U igri je puno faktora, a na neke od njih je moguće uticati dobro pripremljenom pitch deck prezentacijom.
Dobro predstavljanje poslovne ideje pred investitorima je jedan od presudnih faktora koji utiču na njihovo donošenje odluke o potencijalnom ulaganju. U igri je puno faktora, a na neke od njih je moguće uticati dobro pripremljenom pitch deck prezentacijom.
Uspešno odgovaranje na promene je osnovni uslov opstanka kompanije na dinamičnom, savremenom tržištu rada. Promene na radnom mestu se prema načinu odakle dolaze mogu podeliti na eksterne i interne: Pokretači eksternih promena mogu biti razvoj…
Šta radi mlad čovek kada doživi ogromne finansijske gubitke i nađe se na početku? Gde nađe snagu i inspiraciju da krene ponovo uz sav rizik? Kako ne dozvoliš da te povuče loše društvo već…
Pored stručnosti i razvijenih kompetencija, emocionalna inteligencija (EI) ima sve veću ulogu u postizanju profesionalnog uspeha. Komunikacija, timski rad i kolegijalnost zahtevaju visok nivo empatije, samosvesti i kontrole vlastitih emocija. Danijel Goleman (Daniel Goleman)…
Xiaomi brend zauzima vodeće mesto u proizvodnji pametnih uređaja, u svetu, kao i u Srbiji. Zapitali smo se kako jedna mlada kompanija koja postoji tek 11 godina uspeva da ide u korak sa gigantima…
Dobra internet konekcija, privatne telefonske kabine i koordinator prostora koji je uvek na licu mesta, od presudnog su značaja za rad eksternih timova. Na ovaj način, eksterni saradnici se osećaju kao da su na…
U trenutku dramatičnih previranja u industriji dostave hrane u regionu, zapitali smo se kako se razvijaju ovakvi biznisi i kako se ostaje konkurentan. Šta je potrebno da bi opstali, kako znati koja je promena…
Palata Beograd će biti rekonstruisana do kraja godine, a njena tri sprata će činiti „Desk&More“ – pametne i fleksibilne kancelarije, prilagođene potrebama malih i srednjih kompanija. „Naša fleksibilnost se ogleda u ponudi različitih radnih…
Burnout ili sagorevanje je termin koji je prvi put upotrebio Herbert Frojdenberger 1974. godine i odnosi se na vrstu psihološkog stresa na poslu uslovljenu dugoročnom iscrpljenošću, frustracijom, kao i nedostatkom motivacije i entuzijazma. Sindrom…